การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity and Transparency Assessment : ITA65
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถ
เข้าถึงได้ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูลและการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ [ Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT ]
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน (O1 - O9)
📙 1. ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O1 | โครงสร้าง | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 | อำนาจหน้าที่ | |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
📙 2. การประชาสัมพันธ์
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
📙 3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริการงาน (O10 - O17)
📙 1. การดำเนินงาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน | |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
📙 2. การปฏิบัติงาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
📙 3. การให้บริการ
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
O17 | E–Service |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การบริหารเงินงบประมาณ (O18 - O24)
📙 1. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
📙 2. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O25 - O28)
📙 1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส (O29 - O33)
📙 1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
📙 2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต (O34 - O41)
📙 1. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
034 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) | |
035 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
📙 2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
📙 3. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
038 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
📙 4. แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต | |
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (O42 - O43)
📙 1. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
2565
บางมดวิทยาฯ
คณะกรรมการดำเนินงานจัดทำข้อมูลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาออนไลน์ (ITA)
โรงเรียนบางมดวิทยา "สีสุกหวาดจวนอุปถัมภ์" สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 1
เลขที่ 9 ถนนพระราม 2 ซอย 28 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150
โทรศัพท์ 02-468-8272 โทรสาร 02-476-0629